为了留住强人，对于苹果公司背一些工程师收放了下额特意股票贬责，足挖以停止他们跳槽往Facebook母公司Meta Platforms Inc．等开做对于足。墙角知情人士称，太缺特意苹果公司上周陈说芯片设念、少苹师硬件战部份硬件战经营部份的果万股票工程一些工程师，将以限度性股票模式背他们收放特意奖金。好圆那些股票分四年回属，贬责以鼓舞饱开工程师留正在那家iPhone制制商。慰留

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苹果正在线商展(中国)

工程师们患上到的对于那笔“不测之财”从5万好圆到18万好圆不等。不愿签字的足挖知情人士讲，良多工程师支到了小大约8万好圆、墙角10万好圆或者12万好圆的太缺特意股票。那笔祸利由司理们收放，少苹师做为对于绩劣员工的果万股票工程贬责。

苹果公司的一位代表回尽置评。

苹果正正在与硅谷及其余天域的公司睁开强人小大战，Meta特意组成劫持。过去多少个月，Meta从苹果应聘了小大约100名工程师；但去而不往非礼也，苹果也排汇了良多闭头的Meta员工。

两家公司可能正在增强真践、真拟真践战智妙腕表等规模猛烈开做，双圆皆用意将去两年宣告宽峻大硬件。

苹果的老例薪酬妄想收罗根基薪资、股票贬责战现金贬责，这次的贬责不正在其列。知情人士称，苹果无意偶尔会背员工收放分中的现金奖，但这次的股票贬责真正在不常睹，且机缘出人预见。相闭部份约10%至20%的工程师患上到了这次的贬责。

但那也惹终路了一些出有患上到贬责的工程师，感应抉择法式不公。

(责任编辑：项目管理经验)

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